Gayrimenkul, Konaklama ve Tesis Yönetimi

Hüseyin Hüsnü Şahin, uluslararası otelcilik, ticari gayrimenkul, entegre tesis yönetimi, yatırım geliştirme ve kurumsal operasyonlar alanlarında 35 yılı aşkın üst düzey yönetim deneyimine sahip bir iş lideridir. Kariyeri boyunca Türkiye, Kazakistan ve Özbekistan başta olmak üzere farklı ülkelerde faaliyet gösteren uluslararası otel zincirleri, A sınıfı ticari gayrimenkuller, karma kullanım projeleri, büyük ölçekli konut yatırımları ve kurumsal yapılarda CEO ve üst düzey yönetici olarak görev almış; operasyonel dönüşüm, finansal performans, kurumsal büyüme ve sürdürülebilir değer yaratma süreçlerine liderlik etmiştir.

Profesyonel kariyerine uluslararası lüks otelcilik sektöründe başlayan Hüsnü; Swissôtel, Conrad Hilton, InterContinental, Sheraton ve Dedeman gibi dünyanın önde gelen otel markalarında yöneticilik yaparak misafir deneyimi yönetimi, yiyecek-içecek operasyonları, gelir optimizasyonu, maliyet kontrolü ve operasyonel mükemmeliyet konularında güçlü bir yönetim altyapısı oluşturmuştur. Bu uluslararası deneyim, ilerleyen yıllarda üstlendiği CEO ve Genel Müdür pozisyonlarında kurumsal dönüşüm odaklı liderlik yaklaşımının temelini oluşturmuştur.

2003 yılından itibaren faaliyetlerini ağırlıklı olarak Orta Asya’da sürdüren Hüsnü, ticari gayrimenkul ve tesis yönetimi sektörünün saygın yöneticileri arasında yer almaktadır. Yönetimini üstlendiği iş merkezleri, diplomatik yerleşkeler, karma kullanım projeleri ve yüksek standartlı konut yatırımlarında operasyonel verimlilik, finansal disiplin, risk yönetimi ve kurumsal yönetişim alanlarında sürdürülebilir başarı modelleri geliştirmiştir.

Kazakistan’da yönettiği KASKAD Business Center döneminde uluslararası büyükelçilikler, çok uluslu enerji şirketleri ve küresel kurumsal kiracıları projeye kazandırarak kısa sürede %100 doluluk oranına ulaşılmasını sağlamış; ekonomik dalgalanmalara rağmen yüksek müşteri memnuniyeti, güçlü finansal performans ve uzun vadeli kiracı bağlılığı ile örnek gösterilen bir yönetim modeli oluşturmuştur.

Son yıllarda Özbekistan’da Agrobank Genel Merkez binasının operasyonel dönüşüm ve yeniden yapılandırma sürecinde danışmanlık yaparak dijitalleşme, süreç optimizasyonu, maliyet yönetimi, outsourcing modelleri ve performans odaklı kurumsal yönetim sistemlerinin oluşturulmasına liderlik etmiştir. Aynı zamanda Kazakistan’ın başkenti Astana’da faaliyet gösteren Terras Restaurant‘ın Yönetici Direktörü olarak işletmenin stratejik büyüme, yatırım planlama ve kurumsallaşma süreçlerini yönetmektedir.

Kariyeri boyunca yalnızca operasyonları yönetmekle kalmayıp; organizasyonların yeniden yapılandırılması, kârlılığın artırılması, yatırım değerinin yükseltilmesi ve sürdürülebilir büyüme stratejilerinin oluşturulmasında önemli başarılara imza atmıştır. Sonuç odaklı yönetim anlayışı, güçlü liderlik yaklaşımı ve uluslararası iş geliştirme vizyonuyla farklı sektörlerde yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmasıyla tanınmaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Executive Leadership & CEO Management
• Commercial Real Estate & Asset Management
• Hospitality & Luxury Hotel Management
• Integrated Facility Management
• Investment Projects & Business Development
• Corporate Transformation & Digitalization
• Revenue Management & Financial Optimization
• Strategic Planning & Corporate Governance
• Organizational Development & Human Resources
• Enterprise Risk Management
• International Negotiation & Strategic Partnerships

Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu olan Hüsnü, İşletme Yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Ayrıca Cornell University Executive Education bünyesinde General Manager Program, Revenue Management, Strategic Hotel Pricing ve Demand Management programlarını tamamlayarak uluslararası yönetim ve gelir optimizasyonu alanındaki uzmanlığını pekiştirmiştir.

Türkçe’nin yanı sıra İngilizce ve Rusça dillerini akıcı olarak konuşan Şahin Hüseyin Hüsnü, vizyoner liderliği, stratejik bakış açısı ve kurumsal dönüşüm odaklı yönetim anlayışıyla uluslararası yatırımcılar, kurumlar ve iş ortakları tarafından güven duyulan bir üst düzey yönetici olarak kariyerini sürdürmektedir.

“Liderlik, bugünün faaliyetlerini yönetmekle ilgili değildir; yarın da gelişmeye devam edecek kuruluşlar yaratmakla ilgilidir.”